12月18日，市委人才工作领导小组会议召开，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，听取工作汇报，审议有关文稿，研究谋划“十五五”时期巴中人才重点工作。市委书记、市委人才工作领导小组组长鲜荣生主持并讲话，市委副书记、市长、市委人才工作领导小组第一副组长高鹏凌出席。

会议听取人才工作有关情况汇报，审议《关于进一步加强人才工作推动高质量发展的实施方案（送审稿）》《关于务实精准推进六支人才队伍建设的实施方案（送审稿）》《关于支持巴中人才科技发展集团发展壮大的实施方案（送审稿）》等文件。

会议指出，党的二十届四中全会对一体推进教育科技人才发展作出系统部署，为我们做好新时代人才工作指明了前进方向。“十五五”时期是巴中同步基本实现现代化的关键时期，人才是重要支撑和动力。要坚持党管人才原则，深刻把握“十五五”期间人才工作的新形势、新任务、新要求，着眼推动教育科技人才一体化发展，聚焦产业发展需求，以市场化改革为抓手，全方位培育、引进、用好人才，推动人才供给从“事业单位补充”向“现代产业适配”转向，工作方式从“政府主导”向“市场驱动”演进，关键支撑从“政策吸引”向“生态构建”迭代，为高质量建设全国革命老区振兴发展示范市提供坚实人才支撑。

会议强调，要以整合资源为关键路径，坚持市县一体，整合政策、编制、岗位、人员等一切可以整合的资源，集中力量推动高质量发展。要以市场化思维弥补工作短板，遵循市场规律、坚持市场导向，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用。要紧跟产业发展趋势，以产业聚人才、以人才驱动产业，实现人才链和产业链的双向奔赴、深度融合。要从小切口破题、向关键处着力，梳理巴中高质量发展急需紧缺的小切口人才类别，分类明确集聚培养具体举措，以点带面推动党政人才队伍、企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、技能人才队伍、农村实用人才队伍、社会工作人才队伍建设提质增效。要支持巴中人才科技发展集团发展壮大，聚焦“人才招引、教育培训、档案管理、科创转化、人才服务、人力资源”等重点业务板块，着力构建市场化、专业化、集约化的人才服务平台。

会议要求，人才工作是一项复杂的系统工程，需要齐心协力、共同发力。要持续健全人才工作体系，人才工作领导小组要充分发挥总体谋划、统筹协调、重点推动等职能作用。市委人才办要更好发挥牵头抓总作用，相关部门要牢固树立“一盘棋”理念，加强沟通协作，着力协调解决人才工作中的重点难点问题，形成齐抓共管工作格局。要持续完善全生命周期人才服务体系，落实好人才联系服务机制，涵养容才的雅量，健全公正平等、竞争择优的制度体系，营造关心人、爱护人、尊重人的良好氛围。

市委人才工作领导小组副组长及成员单位主要负责同志参加。