来源:恩阳区史志档案中心 日期:2024-10-25 15:17 阅读量:78
今年来,巴中市恩阳区史志档案中心积极采取一系列举措,干部职工党史工作专业素养不断提升。
强化学习培训,夯实理论基础
一是严格执行学习计划。分类突出学习目标、内容和进度,对新入职党史部门的职工,重点安排党的基础知识和重要历史事件的学习;对老干部职工,侧重于前沿党史研究成果和深度理论探讨,同时将学习成效纳入平时考核。常态开展“史志讲习堂”活动。采取领导带头,业务能手跟进的方式,以巴中党史事件介绍、本土红色故事讲述等形式,让大家更加直观和系统地了解巴中的红色历史,提升干部的理论认识,进一步激发作为党史工作者的职业自信。截至目前,已成功举办“史志讲习堂”4期,干部队伍整体理论素养显著提升。
狠抓研究实践,提升专业能力
一是扎实开展基层调研。积极谋划党史工作,围绕区委区政府中心工作,结合当下党史研究的热点和重点问题,组织干部到革命遗址、纪念馆、红色教育基地等进行实地调研,引导干部思考如何更好地保护和利用红色资源,将调研成果转化为实际工作建议。二是积极参与学术交流。组织干部参加各类党史学术研讨会、论坛等活动,与党史专家和学者进行交流互动,拓宽视野,了解最新的研究动态和方法。同时,鼓励干部职工通过深入实地调研,撰写资政研究报告,撰写资政调研文章20余篇,研究能力和实践水平明显提升。
健全激励机制,激发干部活力
一是完善奖励机制。党史工作是传承文化的重要事业,也是一项极具挑战性和价值的工作,针对态度积极认真的干部职工,采取职级(职称)优先晋升、考核评优等方式,激发干部的积极性和创造力,推动恩阳区党史工作的创新发展。二是注重团队建设。领导干部以身率范,带头探索新的研究方法和思路,及时帮助干部职工解决问题。同时,充分挖掘干部队伍每个人的潜力,通过领导班子带头、业务能手主抓、党员干部冲锋,在工作中互相学习,不断提升团队的凝聚力和战斗力。截止目前,干部职工讲课20余次,撰写信息30余篇,团结协作能力进一步增强。
下一步,巴中市恩阳区史志档案中心将以“史志讲习堂”为抓手,巩固提升学习成果,对标“专业、理性、懂行”标准,构建老中青相结合的党史研究人才梯队,充分发挥党史工作“以史鉴今、资政育人”的作用,更好地传承红色基因、服务地方经济社会发展。