近日，巴中市恩阳区史志档案中心按照制度开展业务集中学习会，党史研究“学习型”单位创建稳步推进，干部业务水平进一步提升，干部专业素养与能力不断增强。
  “百花争艳”：人人争当党史研究行家
  常态化开展业务集中学习，全体干部以自撰文稿为例，倾囊相授撰写考察报告类文章的思路、手法与技巧，深入开展交流探讨，碰撞出智慧的火花。全体干部还一同集中学习《恩阳区史志档案中心2024年工作规划》重点章节，并对本单位近期产生的资政文稿和信息进行全面剖析、精准点评，积极提出切实可行的改进意见和建议。
  “精心育花”：学习融入规划蓝图
  自“学习型”单位创建工作拉开帷幕，严格落实年初制定的工作方案和干部个人学习计划。通过明确学习目标、制定详细的学习进度表以及合理安排学习资源，为干部们打造了一条清晰的学习路径。同时，还建立了有效的监督和评估机制，定期检查学习进展，及时调整学习策略，确保学习计划能够按质按量完成。用心营造真学、真思、真用的浓厚氛围，全力推动学习与业务如同并蒂之花协同绽放。
  “繁花似锦”：多样学习活动深入人心
  一是自主学。全体干部精心规划阅读与学习时间，充分利用上班一小时和每晚一小时如蜜蜂采蜜般勤奋自学。依据选定的党史、方志、年鉴等专题方向，积极撰写资政文章。二是集中学。利用“周一学习例会”平台，半年来，开展了文稿撰写交流5次、自撰文稿交流2次、业务知识讲座1次，深入学习重要文稿10篇、重要信息15篇、自撰文稿3篇。三是实践学。通过实地走访、考察的方式，组织全体干部赴巴州区、通江县开展红色资源挖掘利用学习活动，对川陕苏区文化、红色文化与旅游融合发展等课题进行全面调研，与其他区县地方文史专家深入交流，切实提高干部职工业务水平。