为进一步提升史志队伍的综合素质和专业能力，巴中市南江县委党史研究室积极探索党员干部教育培训新模式，通过丰富培训载体、创新培训等方式，突出“三个结合”，多措并举提升党员干部教育培养质效。

方式上坚持“走出去”与“请进来”相结合

选派干部参加党校、行政学院、以及大专院校举办的各类培训，近三年干部职工每人至少参加2次专题培训。支持干部职工积极参加南方红军三年游击战争胜利暨新四军组建85周年理论研讨会，与浙江省东阳市开展党史工作东西部协作交流。邀请湖北省麻城红研会、西南交大教授等相关专家开展业务指导。

内容上坚持“党性锻炼”与“业务提升”相结合

坚持把“学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神”作为干部教育培训的重点内容，突出以学铸魂。聚焦主责主业，突出“四学四讲”（即学创新理论、学专业知识、学先进经验、学法规制度；讲形势任务、讲自身差距、讲目标规划、讲工作方法），开展“每月一学，每月一讲”活动，在提高专业素养和解决问题能力上下足功夫。年初以来，开展各类专题业务学习7次。大力支持干部职工参加市、县开展的机关公文写作等各类大赛，以赛促练。

效果上坚持“教育培训”与“推动工作”相结合

突出以学促干，推动学习成果转化，促进地方党史有成效、快推进。年初以来，围绕“征、编、研、审、宣”职能职责，全面完成巴中建地设市30周年暨改革开放45周年，以及中国共产党早期党组织创立等相关史料征集整理工作；撰写《红色资源保护、开发与利用的思考》等多篇资政文章；正在编纂《红四方面军在南江》丛书；完成“长赤苏维埃政府旧址展陈馆”党史审读；深入消防大队、煤电公司等单位开展“让红色之光照亮南江赶考之路，党史七进”宣教活动，彰显党史部门的担当与作为。