为进一步提升地方综合年鉴编纂质量，推动年鉴事业高质量发展，6月8日，南江县地方志办公室从全县近三年年鉴供稿单位中，选取南江县教育科技和体育局、南江县人力资源和社会保障局2家作为示范单位，供年鉴供稿单位学习参考。

南江县教育科技和体育局建立年鉴供稿三级审核制度，构建起主要领导审核把关、牵头科室组稿、撰稿人员协作的工作体制，高质量推进《南江年鉴（2023）》（科教文卫部分）编纂工作。南江县人力资源和社会保障局在人员配置、统筹安排等方面全力保障，将年鉴供稿工作作为凸显部门特色、亮点做法的一扇窗口。

南江县地方志办公将进一步明确各供稿单位责任和要求，强化业务指导，深化研讨交流，为推动精品年鉴创建工作早谋划、早落实，为实现年鉴事业高质量发展营造良好环境。

近年来，《南江年鉴》紧紧围绕中心、服务大局，编纂质量不断提升，突出展现县域特色，为全县招商引资提供地情参考、为乡村振兴和文化旅游产业发展提供重要依据、为“南江黄羊”“南江金银花”等地理标志商标的成功注册提供史料支撑，彰显《南江年鉴》服务经济社会发展的能力。《南江年鉴》已成为展示、宣传、推介南江的一张亮丽文化名片，为社会各界了解、认识、研究南江提供更加全面、更有价值的信息支持。