为切实加强党风廉政建设和反腐败工作，南江县地方志办坚持从严管理干部，建立健全管理、监督、教育并重的惩治和预防腐败体系，努力打造讲纪律、守规矩的修志队伍。

强化班子建设，明确责任机制。把党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，明确“一把手”对党风廉政建设负总责，分管领导分工负责。党组与分管领导签定了4+X责任状，形成了分级负责，严格责任追究制度，加大问责力度，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

强化教育渗透，打好廉政“预防针”。开展学先进、学典型心得交流、组织党纪党规考试、细学《党章》、《准则》、《条例》，教育和引导党员干部从思想上敬畏道德高线，严守纪律底线，时刻紧绷廉政这根弦，打好廉政“预防针。

强化执纪监督，念响廉政“紧箍咒”。建立纪检组长检查工作机制。每月由纪检组长定期不定明对机关的工作纪律、生活纪律等情况进行检查，加大追责力度。检查中发现的苗头性、倾向性问题，进行批评教育，并提醒责任人限期整改。在检查中连续三次被批评的对象，年终取消评优资格。时刻念响廉政“紧箍咒”。

强化文化建设，筑牢廉政“防火墙”。扎实开展廉政文化进机关活动，在办公室设置廉政文化宣传专栏、悬挂廉政格言警句、设立“廉政书架”、发送廉政短信、组织干部观看廉政影视片、学习先进典型等方式营造廉政文化氛围，使廉政文化渗透到单位各个角落和每一个干部的工作环境之中，时刻提醒干部防微杜渐，警钟长鸣，筑牢廉政“防火墙”。