增强做好老干部工作的责任感和使命感 尽心竭力把巴中的老干部事业发展好

   7月6日，巴中市市级机关老干部座谈会召开，市委书记何平主持并讲话。他强调，要进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感，在政治上、思想上、生活上给予老干部更多关心，持续在老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为上下功夫，尽心竭力把巴中的老干部事业发展好。
何平代表市委市政府，向各位老领导和全市所有离退休老干部表示衷心感谢，并致以崇高敬意。他说，今年是巴中建地设市第30个年头，各位老领导是巴中建设发展当之无愧的奠基者、开拓者。大家在岗期间，艰苦创业、拼搏实干，为巴中发展作出了突出贡献；离开工作岗位后，离岗不离休、退岗不褪色，继续关心支持巴中各项事业发展。特别是去年以来，大家围绕中心大局献计出力，在诸多方面作出了重要贡献，让我们非常感佩。
何平指出，巴中建地设市以来，经历了若干届地市党政领导班子，都是一届接着一届干。全市发展到今天，对市委市政府来讲，变的是形势，不变的是理想；变的是策略，不变的是追求；变的是结果，不变的是初心。历届党政领导班子围绕“尽心竭力为市民服好务、殚精竭虑为干部铺好路、千方百计为巴中发展夯好基”这个初心，全力以赴推动巴中高质量发展。近年来，面对国情、省情、市情发生的重大变化，我们及时调整发展战略以及经济工作策略，主动防范化解各类风险，全市上下认真贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示、省委“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作总思路和“全力以赴拼经济搞建设”工作要求，实施了一系列抓项目促投资稳增长的工作举措，一批重大项目取得积极进展，巴中经济发展态势持续向上向好。我们始终坚持量力而行、尽力而为，找准民生小切口，每年力所能及解决一批市民关切的急难愁盼问题，实实在在提升了市民的获得感。我们坚持把合适的人用到合适的岗位上，鲜明“用好五种人，七种人尤其不能用”导向，创新双向互派、三线墩苗、国企高管市场化选聘等模式，提出党员干部作风建设“18字”基本要求、各级领导班子“两个环境”建设要求等，健全县区委书记市委全会述职评议、“上争支持外抓招引”双月交账、年度“六个十大”评选等机制，干部干事创业激情进一步激发，各地各部门你追我赶竞相发展势头正在显现。
何平说，各位老领导对巴中有着深厚感情，人脉资源广，工作经验丰富，恳请大家不忘初心、永葆本色，一如既往关心支持巴中各项事业，积极为巴中改革发展鼓与呼，多建睿智之言、多献务实之策、多支精妙之招，共同把巴中建设发展好。市委市政府将进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感，在政治上、思想上、生活上给予老干部更多关心。市委老干部局和市级相关部门要切实履行职能，持续在老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为上下功夫，尽心竭力为老领导们服务好，把巴中的老干部事业发展好。
座谈会上，市老领导熊光林、李开明、苟必伦、王吉安等先后发言。大家为巴中发展新成就感到鼓舞，对巴中未来充满信心，并就巴中发展提出了相关建议和意见。老领导们表示，将一如既往关心支持市委市政府工作，为巴中后发赶超振兴发展作出新的贡献。
市委常委、常务副市长赵文峤通报全市经济社会发展情况，市委常委、组织部部长熊文琦通报换届以来干部工作情况。市老领导陈延荣、李树海及市委秘书长郑琼等参加。